Ley Nº 19.231
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Tipo Norma :Ley 19231<br />
Fecha Publicación :11-08-1993<br />
Fecha Promulgación :30-07-1993<br />
Organismo :MINISTERIO DE TRANSPORTES Y TELECOMUNICACIONES<br />
Título :FIJA PLANTA DEL PERSONAL DE LA EMPRESA PORTUARIA DE<br />
CHILE<br />
Tipo Version :Unica De : 11-08-1993<br />
Inicio Vigencia :11-08-1993<br />
URL :http://www.leychile.cl/Navegar/?idNorma=30598&idVersion=1993<br />
-08-11&idParte<br />
FIJA PLANTA DEL PERSONAL DE LA EMPRESA PORTUARIA DE CHILE<br />
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente<br />
Proyecto de ley:<br />
"Artículo 1°.- Fíjase, a contar del 1° de Enero de <br />
1993, la siguiente planta para el personal de la Empresa <br />
Portuaria de Chile:<br />
Grado Designación N° de Total<br />
EUS Cargos Cargos<br />
1° B Director 1 1<br />
2° Subdirector 1 1<br />
4° Directivos y<br />
Profesionales<br />
Superiores 4 4<br />
5° Directivos<br />
y Profesionales<br />
Superiores 5 5<br />
6° Directivos<br />
y Profesionales<br />
Superiores 4 4<br />
7° Directivos<br />
y Profesionales<br />
Superiores 4<br />
Profesionales 5 9<br />
8° Directivos<br />
y Profesionales<br />
Superiores 4<br />
Profesionales 6<br />
Expertos 4 14<br />
9° Directivos<br />
y Profesionales<br />
Superiores 4<br />
Profesionales 8<br />
Expertos 5 17<br />
10° Directivos<br />
y Profesionales<br />
Superiores 4<br />
Profesionales 9<br />
Expertos 8<br />
Técnicos<br />
Universitarios 4 25<br />
11° Directivos<br />
y Profesionales<br />
Superiores 7<br />
Profesionales 12<br />
Expertos 11<br />
Técnicos<br />
Universitarios 6 36<br />
12° Profesionales 14<br />
Técnicos<br />
Universitarios 7<br />
Contadores 4<br />
Técnicos 7<br />
Jefes<br />
Administrativos 42 74<br />
www.bcn.cl - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile13° Profesionales 17<br />
Técnicos<br />
Universitarios 9<br />
Contadores 5<br />
Técnicos 8<br />
Jefes<br />
Administrativos 44 83<br />
14° Profesionales 20<br />
Técnicos<br />
Universitarios 10<br />
Contadores 6<br />
Técnicos 9<br />
Jefes<br />
Administrativos 46<br />
Especializados 8<br />
Mecanizados 9 108<br />
15° Técnicos<br />
Universitarios 13<br />
Contadores 7<br />
Técnicos 10<br />
Jefes<br />
Administrativos 49<br />
Especializados 9<br />
Mecanizados 10 98<br />
16° Técnicos<br />
Universitarios 14<br />
Contadores 7<br />
Técnicos 13<br />
Jefes<br />
Administrativos 52<br />
Especializados 10<br />
Mecanizados 10<br />
Manuales 5<br />
Varios 3 114<br />
17° Técnicos<br />
Universitarios 17<br />
Contadores 8<br />
Técnicos 15<br />
Jefes<br />
Administrativos 60<br />
Especializados 12<br />
Mecanizados 10<br />
Manuales 5<br />
Varios 4 131<br />
18° Contadores 9<br />
Técnicos 18<br />
Jefes<br />
Administrativos 63<br />
Especializados 14<br />
Mecanizados 10<br />
Manuales 8<br />
Varios 5 127<br />
19° Contadores 10<br />
Técnicos 21<br />
Administrativos 65<br />
Especializados 15<br />
Mecanizados 10<br />
Manuales 10<br />
Varios 6 137<br />
20° Contadores 13<br />
Técnicos 28<br />
Administrativos 69<br />
Especializados 17<br />
Mecanizados 10<br />
Manuales 13<br />
Varios 7 157<br />
21° Administrativos 71<br />
Especializados 19<br />
Mecanizados 10<br />
Manuales 16<br />
Varios 9 125<br />
www.bcn.cl - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile22° Administrativos 75<br />
Especializados 20<br />
Mecanizados 10<br />
Manuales 18<br />
Varios 13 136<br />
23° Administrativos 82<br />
Especializados 21<br />
Mecanizados 11<br />
Manuales 21<br />
Varios 18 153<br />
TOTAL CARGOS PLANTA 1.559<br />
Artículo 2°.- El Director de la Empresa Portuaria de Chile incorporará en la nueva<br />
planta a todo el personal de planta o contratado que, al 1° de Enero de 1993, se<br />
encontraba prestando servicio a la Empresa y que esté en funciones a la fecha de<br />
publicación de esta Ley.<br />
La incorporación se sujetará a las siguientes normas:<br />
a) El personal que se encuentra en la planta será encasillado en el escalafón que le<br />
corresponda conforme a su título profesional o técnico y a las funciones que está<br />
desempeñando, con estricta sujeción a su actual ordenamiento.<br />
b) El personal a contrata se incorporará a la planta en los grados que queden<br />
vacantes, luego de encasillado el personal de planta, por estricto orden de antigüedad en<br />
la Empresa y conforme a las funciones que estén desempeñando en base a la descripción<br />
de cargos que se contienen en el manual que sobre la materia existe en la Empresa.<br />
Artículo 3°.- El Director podrá designar en los <br />
cargos ejecutivos a los funcionarios que estime idóneos <br />
para desempeñarlos. Se considerarán cargos ejecutivos: <br />
Subadministradores y Administradores de Puerto, <br />
Secretario General, Jefes de Departamento de la <br />
Dirección de la Empresa y Jefes de División.<br />
Las restantes jefaturas serán designadas por <br />
concurso interno de oposición, el cual será resuelto <br />
sobre la base de la prueba rendida, antecedentes <br />
personales, estudios, experiencia y capacitación <br />
laboral, antigüedad en la Empresa y condiciones <br />
psicológicas para el desempeño del cargo, conforme a las <br />
normas que establezca al efecto el reglamento de la <br />
Empresa.<br />
Los ejecutivos y jefes designados conservarán su <br />
ubicación en los grados de la planta, percibiendo <br />
complementariamente, cuando fuere procedente, la <br />
diferencia de remuneraciones entre las asignadas a éstos <br />
y las que correspondiere a las jefaturas en que se les <br />
designe y cuyos grados se señalan a continuación:<br />
Grado Designación N° de Total<br />
EUS Cargos Cargos<br />
3° Jefes División 3 3<br />
4° Jefes<br />
Departamento<br />
Dirección 4<br />
Administradores<br />
de Puerto 1 5<br />
5° Jefes<br />
Departamento<br />
Dirección 5<br />
Administradores<br />
de Puerto 3<br />
Secretario<br />
General 1 9<br />
6° Jefes<br />
Departamentos<br />
Dirección 2<br />
Administradores<br />
de Puerto 3<br />
Subadministrador<br />
de Puerto 1 6<br />
7° Administradores<br />
de Puerto 3<br />
www.bcn.cl - Biblioteca del Congreso Nacional de ChileSubadministradores<br />
de Puerto 3<br />
Jefes<br />
Subdepartamentos<br />
Dirección 4<br />
Jefes<br />
Departamentos<br />
Administración<br />
Puerto 5 15<br />
8° Jefes<br />
Subdepartamentos<br />
Dirección 11<br />
Jefes<br />
Departamentos<br />
Administración<br />
Puerto 15<br />
Subjefe<br />
Departamento<br />
Operaciones 1 27<br />
9° Jefes<br />
Subdepartamentos<br />
Dirección 5<br />
Jefes<br />
Departamentos<br />
Administración<br />
Puerto 12<br />
Jefes Turno<br />
Operacional 3 20<br />
10° Jefes<br />
Departamentos<br />
Administración<br />
Puerto 12<br />
Jefes Turno<br />
Operacional 9 21<br />
11° Jefes Turno<br />
Operacional 15 15<br />
Los trabajadores que el Director de la Empresa <br />
designe para desempeñar las jefaturas de secciones que <br />
se señalan, percibirán complementariamente, cuando <br />
proceda, la diferencia de remuneraciones que exista <br />
entre sus cargos de planta y los de jefatura en que sean <br />
designados, a lo que corresponderán los grados que se <br />
indican:<br />
Grado EUS Jefaturas<br />
11° Jefes Secciones Operacionales y Secciones<br />
Técnicas de:<br />
Antofagasta, San Antonio, Valparaíso y<br />
Talcahuano/San Vicente.<br />
12° Jefes Secciones Operacionales y Secciones<br />
Técnicas de:<br />
Arica, Iquique y Puerto Montt.<br />
Jefes Secciones Administrativas de:<br />
Antofagasta, San Antonio, Valparaíso y <br />
Talcahuano/San Vicente y Dirección.<br />
13° Jefes Secciones Operacionales y Secciones<br />
Técnicas de:<br />
Coquimbo, Chacabuco y Punta Arenas.<br />
Jefes Secciones Administrativas de:<br />
Arica, Iquique y Puerto Montt.<br />
14° Jefes Secciones Administrativas de:<br />
Coquimbo, Chacabuco y Punta Arenas.<br />
Durante el desempeño de las funciones a que se <br />
refiere este artículo, el grado asignado a ellas <br />
determinará su jerarquía en la Empresa y el sueldo de <br />
este grado será el sueldo base del funcionario para <br />
todos los efectos legales.<br />
Artículo 4°.- Una vez efectuados el encasillamiento y las designaciones que dispone<br />
el artículo 2°, los cargos de la planta que permancezcan vacantes y los que queden<br />
vacantes en el futuro, serán provistos en conformidad a las normas de la ley N° 18.834,<br />
www.bcn.cl - Biblioteca del Congreso Nacional de Chilecon las siguientes excepciones:<br />
a) Los cargos de grado 10 o superior podrán ser provistos discrecionalmente por el<br />
Director.<br />
b) Los cargos que correspondan al último grado de los respectivos escalafones,<br />
podrán ser provistos con personal de planta de un escalafón distinto, mediante concursos<br />
internos de oposición.<br />
Artículo 5°.- La fijación del sistema de remuneraciones de la Empresa Portuaria de<br />
Chile, o su modificación, según lo establecido en el artículo 38 del decreto ley N°<br />
3.551, de 1980, en relación con el artículo 9° del decreto ley N° 1.953, de 1977,<br />
sólo podrá efectuarse en el mes de noviembre de cada año. <br />
Artículo 6°.- Deróganse el decreto ley N° 423, de 1974, el decreto ley N° 1.114<br />
de 1975, y los artículos 1° y 2° del decreto ley N° 2.061, de 1977.<br />
La derogación del artículo 7° del decreto ley N° 423, de 1974, no obsta a la<br />
abrogación del artículo 72 de la ley N° 16.617, que en él se dispuso.<br />
Artículo 7°.- El mayor gasto que demande la aplicación de la presente ley se<br />
financiará con cargo al presupuesto de la Empresa Portuaria de Chile. <br />
Artículo 1° transitorio.- El encasillamiento a que se refiere el artículo 2°, no<br />
podrá significar eliminación de personal, pérdida del beneficio establecido en el<br />
artículo 132 del D.F.L. N° 338, de 1960, ni disminución de remuneraciones, para cuyo<br />
efecto cualquier diferencia que se produzca será pagada por planilla suplementaria, la<br />
que será reajustable e imponible en la misma forma en que lo sean las remuneraciones que<br />
compensan y que se absorberá por futuras promociones.<br />
Asimismo, los aumentos de grado que experimente el personal de planta, con ocasión de<br />
su encasillamiento, y el personal a contrata, en virtud de las designaciones a que se<br />
refiere el artículo 2°, no se considerarán como ascensos para los efectos de la<br />
asignación de antigüedad. En consecuencia, estos funcionarios conservarán el número de<br />
bienios que estuvieren percibiendo y el tiempo de permanencia en el grado útil para el<br />
reconocimiento de este beneficio.<br />
Artículo 2° transitorio.- El encasillamiento a que se refiere el artículo 2°<br />
operará con efecto retroactivo al 1° de Enero de 1993 y deberá ser ingresado en la<br />
Contraloría General de la República por la Empresa dentro de los treinta días<br />
siguientes a la fecha de la publicación de esta ley.<br />
Artículo 3° transitorio.- La norma establecida en el inciso segundo del artículo<br />
3° se aplicará a los cargos de jefaturas cuyas vacantes se produzcan con posterioridad<br />
al encasillamiento que establece la presente ley.".<br />
Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promúlguese y<br />
llévese a efecto como Ley de l República.<br />
Santiago, 30 de julio de 1993.- PATRICIO AYLWIN AZOCAR, Presidente de la República.-<br />
Germán Molina Valdivieso, Ministro de Transportes y Telecomunicaciones.- Alejandro Foxley<br />
Rioseco, Ministro de Hacienda.<br />
Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda atentamente a Ud., Sergio<br />
González Tagle, Subsecretario de Transportes.<br />
www.bcn.cl - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile<br />
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